Нарушения работодателя

Вопрос

Здравствуйте! У меня такая ситуация,я работаю в федеральной компании зам.директора магазина, у нас бала проверка Роспотребнадзора и на нас с директором были выписаны штрафы (как на должностных лиц). Нас компания заставила оплатить штрафы ссылаясь то, что нам возместят эти штрафы, но так на протяжении почти трех месяцев мы ничего так и не получили. Еще также у нас еженедельно идет переработка, нам ее тоже не оплачивают и лишили премии без всякого предупреждения (никаких приказов и бумаг нам не поступало). В итоге мы получаем только голый оклад, я мать воспитывающая двух малолетних детей и как жить так?

Вопрос решён 0
Ответы: 1 Просмотры: 462 Защита прав работников


Ответ: 1

  1. Целоусов Евгений, ведущий юрист Правового Центра "Аргумент Плюс"

    Здравствуйте, Елена! Правовых оснований для возмещения Вам административного штрафа не имеется. Привлечение к сверхурочным работам оформляется соответствующим приказом работодателя. Если таких приказов нет и Вы остаетесь по своей инициативе, то это время Вам могут не оплачивать. Работодатель всегда может сказать, что Вас никто не заставляет задерживаться на работе. Вопрос выплаты премий может быть урегулирован соответствующим Положением об оплате труда или Положением о премировании. Если подобных положений нет или порядок и условия выплаты премии не урегулированы, то работодатель вправе по своим личным убеждениям кому-то выплачивать премию, а кому-то нет. Правовых основания для возложения обязанности выплачивать Вам премию в таком случае нет.

    Вопрос решён

Ответить