Как добиться очередного отпуска летом?

Вопрос

Работаю на заводе с 2003 года и за все это время еще ни разу не была в очередном отпуске в июне и июле. Правомерно ли поступает работодатель? И как мне поступить в таком случае?

Вопрос решён 0
Ответы: 1 Просмотры: 780 Защита прав работников


Ответ: 1

  1. Целоусов Евгений, ведущий юрист Правового Центра "Аргумент Плюс"

    Здравствуйте, Светлана! График отпусков у Вас уже должен быть утвержден, так как он составляется до начала года. Для этого работодатель, как правило, запрашивает у работников информацию о планируемых датах отпусков. После этого составляется график отпусков. Внесение изменений в действующий график отпусков возможно только по согласованию с работодателем. Поэтому попробуйте договориться с работодателем о переносе отпуска. Если переговоры не приведут к желаемому результату, в конце года подайте заявление о предоставлении отпуска летом 2016 года.

    Если ответ Вам был полезен, пожалуйста, оставьте отзыв о качестве наших услуг здесь.

    Вопрос решён

Ответить