Работодатель отказывается выплачивать квартальную премию

Вопрос

Добрый день. Может быть я не очень внимательно посмотрела вопросы, но ничего похожего не нашла. Прошу помощи. При увольнении по собственному желанию работодатель отказывается выплатить мне премию за отработанный квартал на основании того, что премия выплачивается только работающим сотрудникам. Я увольняюсь 31 июля, расчет премии осуществляется в августе за предыдущий квартал (апрель, май, июнь). Премия выплачивается на регулярной основе каждые три месяца. Условия выплаты премии достигнуты. Правомерны ли действия работодателя? Заранее спасибо за ответ.

Вопрос решён 0
Ответы: 1 Просмотры: 536 Защита прав работников


Ответ: 1

  1. Целоусов Евгений, ведущий юрист Правового Центра "Аргумент Плюс"

    Здравствуйте, Евгения! Сказать однозначно положена Вам премия или нет нельзя – надо смотреть положение о премировании. Припугните работодателя, что если премия не будет выплачена, Вы обратитесь в суд. Как правило, работодатели не любят судебные дела. Возможно, что Вам без проблем выплатят положенную премию. Но если нет – изучите положение о премировании и подавайте исковое заявление в суд. В случае, если Вы нуждаетесь в профессиональной юридической помощи, мы составим исковое заявление о взыскании неначисленной премии и дадим рекомендации по ведению дела в суде.

    Если ответ Вам был полезен, пожалуйста, оставьте отзыв о качестве наших услуг здесь.

    Вопрос решён

Ответить