отпуск в долг

Вопрос

Здраствуй в декабре расписался за новый график-март 33 дня и декабрь 6 дней, на данный момент у меня наработано 10 дней отпуска, до этого ходил на 30 дней в отпуск в августе. Сейчас начальник отправляет на все 33 дня и говорит: "Вопрос не решается идёшь и всё" ссылается что это их ошибка на неправильное расположение в графике и сейчас ничего не изменить так как график отправлен в офис за границу. Я в курсе что отпуск в долг-это подводные камни при увольнении и следующие разы я получается иду тоже в долг. Как мне отказатся от такого отпуска или как я могу попросить компенсацию за их косяк или на что я ещё имею право спасибо зарание

Вопрос решён 0
Ответы: 1 Просмотры: 925 Трудовое право


Ответ: 1

  1. Евгений Целоусов, ведущий юрист Правового Центра "Аргумент Плюс"

    Здравствуйте, Владислав! График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Поэтому в одностороннем порядке без уважительных причин отказаться от использования отпуска работник не вправе. К случаям, когда работодатель обязан перенести отпуск с учетом пожеланий работника относятся:
    – временная нетрудоспособность работника во время отпуска;
    – исполнение работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
    – несвоевременная оплата ежегодного оплачиваемого отпуска;
    – отсутствие предупреждения работника о времени начала отпуска менее чем за две недели до его начала.
    Что касается подводных камней, то вы рискуете только тем, что работодатель сможет удержать образовавшуюся задолженность за использованный авансом отпуск. При этом по общему правилу размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не должен превышать 20 процентов. Поэтому если при увольнении они вспомнят, что у Вас есть задолженность, то они смогут взыскать только 20%, а не всю сумму задолженности. Таким образом, ничего страшного в том, что Вы будете использовать отпуск авансом нет. При отсутствии согласия работодателя на изменение графика отпусков, Вам придется смириться и выйти в отпуск, как было установлено графиком отпусков.

    Если у Вас остались вопросы в рамках данной темы, задайте их, используя представленную ниже форму, и измените статус вопроса. Если ответ Вам был полезен, пожалуйста, оставьте отзыв о качестве наших услуг здесь.

    Вопрос решён

Ответить