Правомерны ли действия директора?

  • 0

Добрый день! Я работаю грузчиком на предприятии. Мне в устной форме кладовщик озвучил приказ директора о том что я должен растаривать каждую смену по 20 тонн муки за 12 часов. Я осилил только 17 тонн. За это мне вынесли выговор с предупреждением об увольнении. Подскажите правомерно ли это?

  1. Здравствуйте, Константин! Если в трудовом договоре, должностной инструкции или ином локальном акте, с которыми Вас ознакомили при приеме на работу, отсутствуют нормы выработки, то руководство не вправе объявлять выговор по этому основанию. Устное распоряжение относительно определения норм выработки не имеет юридической силы. Вы вправе обжаловать выговор, обратившись в суд с исковым заявлением.

    Если ответ Вам был полезен, пожалуйста, оставьте отзыв о качестве наших услуг здесь.

    • 0

Вы должны авторизоваться, чтобы добавить ответ.