Добрый день!Сидим с коллегами ломаем голову, как можно уволить сотрудницу, которая всех раздражает, практически не идет на уступки, вообще очень неприятная личность, с тяжелым характером, работает не так чтобы уж очень плохо, но постоянно косячит.
Забыли пароль? Пожалуйста, введите свой адрес электронной почты. Вы получите ссылку и создадите новый пароль по электронной почте.
Мы хотим сделать качественную юридическую помощь доступной для всех. Просто напишите свой вопрос, а мы гарантируем, что вы получите ответ от профессиональных юристов!
Евгений Целоусов
Здравствуйте, Татьяна! Если работник не справляется со своими должностными обязанностями, и Вы об этом знаете, пишите на него докладные записки. Они могут послужить хорошим основанием для увольнения нерадивого работника.
Если у Вас остались вопросы в рамках данной темы, задайте их, используя представленную ниже форму, и измените статус вопроса.