Добрый день!Сидим с коллегами ломаем голову, как можно уволить сотрудницу, которая всех раздражает, практически не идет на уступки, вообще очень неприятная личность, с тяжелым характером, работает не так чтобы уж очень плохо, но постоянно косячит.
Написать ответ
Вы должны авторизоваться, чтобы добавить ответ.
Здравствуйте, Татьяна! Если работник не справляется со своими должностными обязанностями, и Вы об этом знаете, пишите на него докладные записки. Они могут послужить хорошим основанием для увольнения нерадивого работника.
Если у Вас остались вопросы в рамках данной темы, задайте их, используя представленную ниже форму, и измените статус вопроса.