Как обжаловать выговор об отсутствии на рабочем месте?

  • 0

Как обжаловать выговор об отсутствию на рабочем месте?
В рабочее время 10.06.2015г. в период с 11.00-13.00ч , я методист пошла на запланированную встречу к Учредителю нашей спортивной школы, по вопросам уменьшения заработной платы.
т.к. внятного объяснения о сокращения заработной платы не получила от директора спортивной школы.
Затем нам было выдано Уведомление "об объяснении причин отсутствия на рабочем месте" от 26.06.2015.
В объяснительной я все изложила.
02.07.2015г был выдан Приказ "О применении меры дисциплинарного высказывания в виде выговора"

  1. Здравствуйте, Наталья! Ввиду несогласия с привлечением Вас к дисциплинарной ответственности Вам необходимо обращаться в суд с требованием о признании приказа «О применении меры дисциплинарного высказывания в виде выговора» незаконным и необоснованным. В свою очередь суд будет устанавливать причины отсутствия на рабочем месте, уважительность причин, доказанность факта совершения проступка, и соблюдение процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности. В случае, если Вы нуждаетесь в профессиональной юридической помощи, мы составим соответствующее исковое заявление о и дадим рекомендации по ведению дела в суде.

    Если ответ Вам был полезен, пожалуйста, оставьте отзыв о качестве наших услуг здесь.

    • 0

Вы должны авторизоваться, чтобы добавить ответ.