Есть ли основание для выговора?

Здравствуйте! Я работаю экономистом в отделе орган-ии труда и зар-ой платы. Занимаясь анализом бюджета фонда оплаты труда (в нем отражена вся запланированная заработная плата на весь год и фактическая за полгода 1300 работников всего завода)), в файле эксель произошел сбой. Попросив помощи у специалиста по информационному обеспечению, отправила файл по корпоративной почте. «Отремонтировав» файл специалист не смог отправить его по почте по какой-то причине и предложил скинуть на информ-ый диск (т.е. он в режиме чтения доступен всем работникам завода) в одну из папок. Я должна была по-быстрому скопировать к себе и он должен был сразу же удалить(об этом мы проговорили вслух). Оказалось, он забыл удалить, а я не проконтролировала. Мы оба написали объяснительные, покаялись, что нечаянно так получилось. Мне намереваются объявить выговор, ему нет. Может ли эта ситуация быть основанием для выговора? тем более мне одной? Светлана.