Забыли пароль? Пожалуйста, введите свой адрес электронной почты. Вы получите ссылку и создадите новый пароль по электронной почте.
Мы хотим сделать качественную юридическую помощь доступной для всех. Просто напишите свой вопрос, а мы гарантируем, что вы получите ответ от профессиональных юристов!
Здравствуйте! Моя жена — работающий ветеран труда РФ. Имеет ли она право после оплачиваемого отпуска взять неоплачиваемый отпуск на 30 дней? Если да, то дайте, пожалуйста, ссылку на статью закона.
Вы должны авторизоваться, чтобы добавить ответ.
Здравствуйте, Вениамин! Действительно, ранее в Федеральном законе от 12.01.1995 №5
«О ветеранах» в редакции до 01.01.2005г. существовала льгота по предоставлению работникам, имеющим звание «Ветеран труда», отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году. В настоящее время меры социальной поддержки ветеранов труда определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Поэтому советуем обратиться в Минсоцзащиты по месту Вашего жительства за дополнительными разъяснениями.